Årsbonus för långa utländska vikariat.

Den 6 januari 2003 införde VikTeam A/S ett extra honorar till de vikarier som arbetar i utlandet under längre perioder.
Orsaken är primärt att våra kunder efterfrågar kontinuitet. Antingen i form av att samma läkare stannar en längre period och/eller återvänder med jämna mellanrum.

Dessutom medför det naturligvis en administrativ besparing för VikTeam A/S att samma läkare stannar under en längre period.
Det är denna besparing vi delar ut av och hoppas härmed på att motivera till att man tar lite längre perioder.

Extrabonusen utgör 2 % av VikTeam A/S bruttoutgift till vikarien under en 12-månadersperiod och utbetalas årligen som en årsbonus i slutet av december.

Förutsättningen är att vikarien har arbetat i minst 18 veckor i utlandet under perioden.
Lagt online 3. januar 2006                              till startsidan

Ligningsrådets taxor för transport /traktamente år 2006

Befordringsfradrag:

Reseavdrag
Kilometertaxa för avdrag vid transport mellan hem och arbetsplats – oavsett transportmedel:
0 – 24 km                           inget avdrag
25 – 100                             DKK 1,78 per km
över 100                             DKK 0,89 per km

Reseersättning:
Skattefri ersättning till täckning av utgifter vid användande av egen bil/motorcykel i yrket

0 - 20.000 km/år             DKK 3,30 per km
över 20.000 km/år          DKK 1,78 per km

För transport mellan hem och arbetsplats får ersättningen endast utbetalas i maximalt 60 dagar.

20.000 km gränsen gäller endast för varje enskild arbetsgivare.

Det vill säga att om man har kört exempelvis 20.000 km för en annan arbetsgivare och härefter anställs i VikTeam A/S så 0-ställs kilometertalet.

Skattefria traktamenten
För ökade levnadskostnader (Norden) per dygn DKK 417
Av administrativa orsaker nedrundar VikTeam A/S till närmaste hela dygn

Lagt online 3. januar 2006                             til startsidan

Danska skattejämkningsregler vid direktanställning hos utländsk offentlig arbetsgivare.

På grund av många hänvändelser till VikTeam A/S om ämnet – många av dem med felaktig uppfattning – har vi valt att förklara reglerna:

Den 1/1 år 2000 genomförde den dåvarande skatteministern Ole Stavad en radikal ändring av de danska jämkningsreglerna för utländsk inkomst. Fram till dess hade huvudregeln varit att den utländska inkomsten skulle beskattas i arbetslandet (eksemption) – i stora drag oavsett arbetsperiodens längd.

Efter den 1/1 år 2000 betalar man full skatt i Danmark, men får lättnad för den skatt man eventuellt har betalt i utlandet (credit). Detta gäller för arbetsförhållande under 6 månader/år (över 6 månader har vi flera intressanta förslag).

På grund av det nordiska dubbelbeskattningsavtalet ska medborgaren som arbetar för en utländsk offentlig myndighet numera eksemptionslättas i hemlandet, om lönmottagaren får lön direkt från dessa myndigheter.

Härligt, sade många, då kan vi fortsätta som förut.

Vi uppmanar till försiktighet – att undervärdera den danska stattemyndighetens kreativitet kan få oöverskådliga konsekvenser.

Ligningsrådet har slagit fast att förutsättningen för att få eksemptionslättnad är dokumentation för att man har betalat de sociala avgifterna i utlandet – i Norge trygdeavgift (ca. 21 %), i Sverige arbetsgivaravgift (ca. 33 %). Alla har inte denna dokumentation, vilket är obehagligt om pengarna redan har använts.

Lagt online 28/1 - 2003                             till startsidan