Jeg er læge – oplys mig!
Jeg vil gerne kontaktes for at høre nærmere
Interessekort læge
Der er hos VikTeam A/S flere forskellige arbejds-/ansættelsesformer, som kan opdeles i 3 grupper:
Anvendelse af afspadseringsuger
Naturligvis ad hoc jobs for såvel speciallæger som andre. Primært
på sygehuse, men også til udfyldelse af ”huller” i den
primære sektor. Vi aftaler fra gang til gang – men jo bedre varsel
vi har, jo større mulighed for et spændende job.
I forbindelse med stillingsskift
Du lægger f.eks. 3 måneder ind fra afslutning af job på én
afdeling til start på ny afdeling/sygehus. Den optimale situation for
både dig og os. Her vil typisk være god tid til planlægning
– og du vil få mulighed for at arbejde længere tid samme
sted, som alt andet lige, giver lidt mere ro. Samtidigt med en god indtjening.
Måske en overvejelse værd næste gang du skifter job. Du
kan også lægge 6 mdr. ind, og i mange tilfælde få
det til at tælle i et givet uddannelsesforløb.
I forbindelse med pension/tidlig pension
En del læger (og andre for den sags skyld) i 60 års alderen får i stigende grad lyst til mere tid til Middelhavet, bjergvandring, lystfiskeri m.v. Man har måske fået ”system” nok, men vil gerne fastholde det faglige niveau og kontakten til faget. Her tilbyder VikTeam A/S årskontrakter, hvor lægen bestemmer hvor mange uger der skal arbejdes og om man ønsker samme eller skiftende arbejdssteder. Det kan være alt fra 10 til 30 uger pr. år. VikTeam A/S garanterer beskæftigelse i de aftalte uger samt, naturligvis, den aftalte løn.
VikTeam A/S udsender ikke læger uden min. dansk B-autorisation eller svensk eller norsk legitimering.
Nødvendige papirer
Inden der kan fremsendes en kontrakt, skal lægen indsende følgende papirer til VikTeams kontor:
* CV
* skattekort i kopi
* autorisationer i kopi (også norske og svenske)
* bank og bankkontonummer
*2 skriftlige referencer fra tidligere arbejdssteder/kollegaer
